Como Analista de Recrutamento e Seleção Sênior, você será responsável conduzir todo o processo de seleção, desde a identificação de candidatos até a efetivação da contratação.Requisitos Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
Experiência prévia na função de Analista de Recrutamento e Seleção Senior.
Experiência com recrutamento de perfis voltados à Tecnologia da Informação.
Excelente conhecimento em práticas de recrutamento digital e técnicas de entrevista.
Familiaridade com a utilização de sistemas de R&S, como ATS (Applicant Tracking System).
Habilidade para realizar entrevistas técnicas e comportamentais.
Excelente capacidade de comunicação e negociação.
Inglês avançado.Desejável Experiência em empresas de tecnologia ou startups.
Certificação em técnicas de entrevista.
Experiência com ferramentas de Headhunting.
Conhecimento em Employer Branding.Benefícios Oportunidade de trabalhar Home Office e Part-time.Outras Informações Contratação PJ - Home Office - Part-time