Você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas e criar ambientes de trabalho positivos? Temos uma oportunidade incrível para você! Estamos em busca de um(a) Gerente de RH Generalista, para atuar em uma empresa do setor de engenharia, com foco em liderar práticas estratégicas de gestão de pessoas que promovam crescimento, inovação e bem-estar organizacional. Principais responsabilidades: Gestão de folha de pagamento. Gerenciar processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. Conduzir avaliações de desempenho e iniciativas de clima organizacional. Estruturar e implementar políticas de RH, planos de cargos, salários e benefícios. Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos líderes na gestão de times. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista vigente. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Mínimo de 5 anos de experiência em posições de liderança em RH. Vivência em empresas de projetos, tecnologia, engenharia ou consultoria será um diferencial. Sólido conhecimento em: Legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal. Avaliação de desempenho, gestão de clima e treinamentos. Gestão por competências e estruturação de plano de cargos e salários. Ferramentas e sistemas de gestão de pessoas (ERP/RH). LI-Onsite