Qualificações necessárias:Formação superior em Farmácia;Pós-Graduação (MBA em administração hospitalar, farmácia hospitalar entre outros);Vivência em gestão de times; Experiência em gestão de Farmácia hospitalar, clínica e OPME.Principais Responsabilidades:Assegurar a seleção de materiais, medicamentos e correlatos de qualidade;Desenvolver um plano de recursos humanos para o serviço considerando a correta proporção de profissionaistécnicos e equipe de apoio para atender as necessidades;Seleção, alocação, promoção, transferência ou demissão de funcionários de acordo com as políticas e procedi-mentos da instituição;Avaliar e revisar descrição de cargos;Gerenciamento de risco e atividades de saúde e segurança ocupacional;Garantir a educação continuada dos funcionários;Assegurar a orientação farmacêutica a médicos, auxiliares e enfermeiros com relação á parte técnica;Participar da comissão de materiais hospitalares;Participar da comissão da EMTN- Equipe Multidisciplinar de Nutrição;Gerenciar e orientar os coordenadores farmacêuticos da oncologia, suprimentos, farmácia hospitalar e farmáciaclínica;Participação e validação de políticas, programas, procedimentos operacionais, manuais e indicadores;Gerenciar o processo de orientação de alta hospitalar aos pacientes;Gerenciar o fluxo de medicamentos oncológicos, suporte e de protocolos clínicos da oncologia;Validação e realização do cadastro de materiais e medicamentos;Participação da comissão de resíduos (PGRSS);Participação da comissão da Equipe Multidisciplinar de Antineoplásicos EMTA;Gerenciamento de materiais e medicamentos juntamente o time de planejamento e compras corporativo;Acompanhamento das compras realizadas de materiais e medicamentos;Gerenciamento de todo o fluxo de OPME da unidade;Gestão do estoque de materiais e medicamentos na farmácia central, satélite e suprimentos;Gerenciar o processo de farmacovigilância e tecnovigilância;Anamnese Farmacêutica aos pacientes internados e ambulatoriais;Gerenciar o inventário de estoque e apresentar os resultados para a diretoria;Realizar análise de custo x benefício de materiais e medicamentos;Apresentar relatórios mensais das atividades da seção;Controlar medicamentos psicotrópicos e entorpecentes, como registro de entradas e saídas em livrosespecíficos;Fechamento e análise mensal de consumo e DRE;Apresentação de relatórios a diretoria e farmácia corporativa;Gerenciar a assistência farmacêutica realizada pelos farmacêuticos clínicos e prestar assistênciafarmacêutica aos pacientes do Hospital.