Assistir e auxiliar a supervisora, administradores e proprietários da empresa nas tarefas administrativas em geral. Assessorar nas tarefas do setor financeiro, recursos humanos e compras, seguindo os padrões Depyl Action. - Preencher as planilhas da folha de pagamento com as devidas informações ( meta, gratificação, hora extras, planos de saúde, descontos e etc) para envio a contabilidade; - Controlar os cartões de ponto, receber atestados e acompanhar processo de licença (maternidade, médica e etc) - Quantificar e carregar os cartões de vale transporte dos colaboradores, bem como qualquer assunto e problema a esse respeito; -Garantir a organização e a assinatura de todos os comprovantes de rendimentos dos colaboradores; - Notificar, solicitar e acompanhar a documentação necessária para os colaboradores, no que diz respeito a admissão, demissão, férias e transferência de loja; - Acompanhar e movimentar a plataforma de recrutamento e seleção; - Acompanhar e enviar informações para os laudos de PGR/PCMSO/LTCAT e E-SOCIAL; - Organizar e arquivar documentos de um modo geral.