Gestão de equipe: gestão de departamento pessoal, com folha de pagamento, rescisão, impostos; gestão dos demais subsistemas do RH.
Cargo: Coordenador de Recursos Humanos
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale Transporte e Vale Alimentação
Requisitos: Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Informática:
- Pacote Office - Intermediário - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Experiência no cargo com gestão de equipe:
Sólido conhecimento em gestão de departamento pessoal, com folha de pagamento, rescisão, impostos;
Experiência generalista com os demais subsistemas de RH