Estamos em busca de um(a) profissional de DP e RH, proativo(a), organizado(a) e com boa comunicação, para atuar em nossas rotinas administrativas e trabalhistas.A vaga está aberta para nível Assistente ou Analista, de acordo com a experiência e formação do candidato.Responsabilidades1. Admissões e DemissõesColeta e conferência de documentos admissionais;Elaboração de contratos, aditivos e prazos de experiência;Processamento de desligamentos e conferência de verbas rescisórias;Controle e atualização de documentos obrigatórios (eSocial, GFIP, DCTFWeb etc.).2. Folha de Pagamento e BenefíciosLançamento e conferência de variáveis (horas extras, atestados, comissões, faltas);Administração de benefícios (VT, VA/VR, plano de saúde);Apoio no fechamento da folha, emissão de recibos e obrigações acessórias.3. Controle de Ponto e JornadaAnálise de marcações de ponto eletrônico/manual;Apoio no controle de escalas, férias e banco de horas;Esclarecimento de dúvidas sobre horários, faltas e abonos.4. Atendimento aos ColaboradoresOrientar sobre folha, benefícios e contratos;Entregar holerites, informes e declarações;Apoiar em ações de integração, clima e eventos internos.5. Apoio em RH AdministrativoTriagem de currículos, agendamento de entrevistas e integração;Suporte em treinamentos, comunicados e campanhas internas;Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais.Requisitos:Superior em andamento ou completo em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos será considerado diferencial;Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista e obrigações acessórias;Domínio do Pacote Office (Excel);Facilidade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.944,88 - R$3.225,00 por mêsBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporteExperiência:Gestão de Recursos Humanos (Preferencial)