Responsabilidades
Gerenciar o departamento de RH/DP, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas e folha de pagamento.
Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e normas internas da empresa.
Supervisionar a equipe de RH/DP, delegando tarefas e acompanhando o desempenho.
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH/DP.
Gerenciar o sistema de ponto e controlar as horas extras. ;
Requisitos
Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência comprovada na área de RH/DP, preferencialmente em cargos de liderança.
Conhecimento profundo da legislação trabalhista.
Domínio em softwares de gestão de RH. ;