Preparar os processos de admissões, desligamentos, férias, contrato de experiência, para envio a contabilidade
- Controlar o ponto eletrônico/cartão de ponto, checando frequências, emitindo relatórios, faltas, atrasos, horas extras, banco de horas.
- Providenciar inclusão/exclusão dos funcionários nos planos de saúde e seguro de vida, através do sistemas.
- Efetuar solicitações de vale-transporte e alimentação, de acordo com o calendário
- Distribuir documentos diversos aos colaboradores (holleriths, cartões de ponto, vale-transporte etc.) coletando as respectivas assinaturas.
- Organizar e controlar o arquivo de documentos da área. Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
- Participar da integração de novos colaboradores
- Participar das ações de treinamentos e comunicação interna
**Experiência em hotelaria será um diferencial.**
**NECESSÁRIO TER FÁCIL ACESSO A SAVASSI E DISPONIBILIDADE PARA 8:00 ÀS 18:00.**
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário