Responsabilidades e Atribuições: Alinhamento de perfil com gestores. Divulgação de vagas em canais adequados. Triagem de currículos e hunting. Entrevistas (comportamentais, técnicas) e testes. Gestão de indicadores (tempo de contratação, turnover, entre outros). Feedback e condução da proposta. Número de vagas: 5 Local de trabalho: Goiânia, GO Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos