"Enviar template padronizado para validação das informações da vaga.
"Elaborar cronogramas de execução e compartilhar com os envolvidos.
"Planejar atividades diárias, semanais e mensais, priorizando conforme a urgência das vagas.
"Monitorar a produtividade e qualidade da equipe de recrutadores.
" Direcionar a equipe de atração com metas claras, treinamentos sobre ATS e feedbacks regulares.
"Oferecer atendimento e suporte estruturado para dúvidas do time e dos clientes.
"Reportar periodicamente à liderança dados, indicadores e sugestões de melhoria. "Conhecimento em técnicas de entrevista, avaliação de perfil e mapeamento de mercado
"Experiência com a plataforma ATS
"Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, garantindo qualidade e agilidade nos processos
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