Apoiar nas rotinas de admissão, demissão e manutenção de documentos de colaboradores.Auxiliar no controle de ponto, férias, benefícios e folha de pagamento.Organizar e arquivar documentos físicos e digitais relacionados ao DP/RH.Apoiar na organização de treinamentos e eventos internos.Atender colaboradores, fornecendo informações e orientações sobre processos de RH/DP.Alimentar planilhas de acompanhamento.Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, RH ou áreas afins).Experiência prévia em rotinas administrativas, preferencialmente em DP ou RH.Conhecimento básico de informática (Pacote Office).BenefíciosPlano de saúdePlano OdontológicoSeguro de vida,Transporte (fretado),Cartão alimentação e lanche (manhã e noite).