Anunciada dia 16 junho
Missão do cargo
Cuidamos de pessoas há mais de 50 anos! A Unimed São José dos Campos nasceu em 1971 com o objetivo de oferecer um atendimento médico de excelência, com eficiência, empatia e respeito as pessoas. Hoje, somos a
maior operadora de saúde do Vale do Paraíba , com mais de 100 mil clientes e uma equipe de mais de 700 médicos cooperados.
Uma estrutura completa para todos(as)! Cuidamos da saúde de nossos clientes de forma integral e acreditamos que
prevenção e cuidado são essenciais para uma vida plena!
Para isso, contamos com Laboratórios, Centros de Atendimento Médicos, Pronto Atendimento, Hospital Dia, NAIS/Viver Bem e o Santos Dumont Hospital, especializado em procedimentos cirúrgicos de alta e média complexidade.
Entre os
diferenciais da Unimed SJC está o Espaço NAIS/Viver Bem , dedicado à medicina preventiva, que conta com uma equipe multidisciplinar voltada para a promoção de ações e programas que visam a melhora da saúde e qualidade de vida.
Um time diverso e inclusivo! A Unimed SJC preza pela promoção da diversidade e da inclusão dentro da organização, alinhada aos valores cooperativistas, que defendem enfaticamente uma sociedade mais justa e igualitária. Por isso, todos(as) são bem-vindos(as) à cooperativa, que tem o compromisso de se tornar cada vez mais plural, inclusiva e diversa.
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Técnicos:
✅ Ensino Superior completo em Enfermagem, com registro ativo no COREN. ✅ Especialização na área de atuação. ✅ Desejável pós-graduação em Gestão Hospitalar, Gestão de Serviços de Saúde ou áreas correlatas. ✅ Conhecimento técnico-científico em assistência hospitalar. ✅ Gestão de pessoas, processos e custos.
Comportamentais
✅ Liderança com propósito, promovendo clareza, confiança e alinhamento aos valores organizacionais; ✅ Desenvolvimento e valorização das pessoas, respeitando a diversidade e preparando equipes para desafios; ✅ Construção de relacionamentos sólidos, com comunicação clara e parceria com diferentes públicos; ✅ Capacidade de mediação e resolução de conflitos, garantindo relações sustentáveis; ✅ Visão estratégica e foco em resultados, identificando oportunidades e impulsionando a competitividade; ✅ Tomada de decisão com responsabilidade e gestão eficiente de recursos; ✅ Proatividade diante de mudanças, contribuindo para inovação e melhoria contínua; ✅Comprometimento com os objetivos organizacionais, atuando com senso de dono.
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Atuar com responsabilidade e comprometimento na disseminação e execução das políticas organizacionais, assegurando seu alinhamento estratégico, aderência aos objetivos corporativos e impacto positivo na performance e sustentabilidade do negócio; Monitorar a Governança Clínica realizada pelos colaboradores, alinhadas às estratégias da organização; Acompanhar e monitorar a participação nos treinamentos obrigatórios e mandatório, treinamentos de governança clínica, bem como a execução das medidas de prevenção durante a rotina assistencial e monitorar através de indicadores; Disseminar e executar as políticas organizacionais, assegurando alinhamento estratégico e impacto positivo na performance e sustentabilidade do negócio; Monitorar e analisar indicadores administrativos, assistenciais e de desempenho (Tasy, Weknow, Qualiex), buscando oportunidades de melhoria nos processos; Coordenar a eficiência dos serviços administrativos (recepção, pré-faturamento, secretaria clínica), promovendo sustentabilidade operacional; Liderar e coordenar equipes administrativas e assistenciais, promovendo integração entre áreas e segurança no atendimento aos pacientes; Desenvolver e implementar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) com base na gestão por competências, garantindo engajamento e aprimoramento contínuo dos colaboradores; Realizar avaliações e feedbacks periódicos, desenvolvendo os colaboradores, identificando talentos e áreas de crescimento; Coordenar e garantir que os serviços assistenciais e administrativos atendam às normas regulamentares e padrões de qualidade; Participar e ser membro das comissões internas obrigatórias garantir conformidade com critérios e diretrizes do CIRAS (Controle de Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde, Comissão de óbito, Comissão de Prontuário, dentre outras); Tabular indicadores assistenciais e promover soluções para melhorar a qualidade e segurança nos processos de desospitalização e continuidade do cuidado; Monitorar e otimizar fluxos de trabalho assistenciais e administrativos, garantindo eficiência e qualidade nas operações hospitalares; Coordenar contratos de fornecedores e serviços de terceiros, realizando avaliações e assegurando cumprimento de acordos; Acompanhar visitas de licenças de funcionamento, garantindo adequações necessárias conforme a vigilância sanitária; Realizar e monitorar o controle dos custos e orçamento buscando estratégias de redução de custos; Coordenar o orçamento da unidade (DRE), analisando dados e propondo melhorias para otimização financeira; Garantir precificação adequada de pacotes e negociar situações financeiras com outras instituições; Acompanhar devolutivas aos clientes por canais como Ouvidoria e Fale Conosco; Coordenar e monitorar pendências relacionadas a prontuários, garantindo conformidade nos prazos de entrega e processos administrativos; Identificar pontos de atenção, planejar e executar educação permanente com a equipe, assim como, intervir com educação continuada e permanente com ações preventivas e corretivas; Desenvolver protocolos e procedimentos assistenciais padronizados para garantir uniformidade e qualidade no atendimento; Implantar melhorias no fluxo assistencial e operacional da unidade visando eficiência operacional e excelência assistencial; Implantar processos assistenciais e administrativos que agregam valor aos serviços que contribuem para garantir a melhoria contínua da qualidade do atendimento ao paciente; Participar ativamente nos processos de auditoria interna e externa de qualidade.
