Requisitos e preferências
Experiência profissional: Possuir experiência anterior Observações: Horário: Comercial
Salário: R$3.,67
Benefícios:
Ticket Alimentação R$ ,00;
Plano de Saúde - Sem mensalidade;
Auxílio Estudo %3 reembolso 50% podendo haver deferimento ou não, reembolso limitado a R$ 1.,00 %3 benefício após período experiência;
Auxílio Pós-Graduação - reembolso 50% podendo haver deferimento ou não, reembolso limitado a R$ 1.,00 %3 benefício após período experiência;
Auxílio Mestrado - reembolso 25% podendo haver deferimento ou não, limitado a uma mensalidade de R$ 1.,00 %3 benefício após período experiência;
Auxílio Doutorado- reembolso 25% podendo haver deferimento ou não, limitado a uma mensalidade de R$ 1.,00 %3 benefício após período experiência;
Auxílio-Creche limite R$ ,00 para filhos de (0 (zero) a 07 (sete) anos em instituição privada e regulamentada;
Quinquênio %3 limitado a 4 quinquênios, ou seja, 20 anos de casa;
Vale Transporte %3 sem desconto na folha de pagamento;
Seguro de vida - no caso de morte ou invalidez permanente R$ .,00.
Biblioteca;
Presente de Aniversário;
Fornecimento de Uniforme;
Descontos em algumas Farmácias da região com o uso da carteirinha do plano de saúde.
ATIVIDADES:
Realizar o processo de recrutamento e seleção das vagas das unidades conforme demanda.
Conduzir integração institucional de novos colaboradores.
Aplicar entrevistas de desligamento.
Apoiar na execução de ações de endomarketing, campanhas internas, eventos corporativos e datas comemorativas;
Acompanhamento das avaliações do período de experiência de novos colaboradores.
Monitorar e avaliar os indicadores de Recrutamento e Seleção.
Atuar junto a equipe nas demandas e atendimento do setor.
PERFIL DESEJADO: Em busca de uma pessoa com experiência em recrutamento e seleção, boa comunicação, habilidade em atendimento a líderes e colaboradores, proatividade e autonomia.
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