O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional.
Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra.
Buscamos uma pessoa estratégica responsável por analisar, implementar e monitorar processos de Recursos Humanos no CD (centro de distribuição), garantindo alinhamento às diretrizes e contribuindo para a excelência na gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
Responsabilidades:
* Orientar em movimentações de pessoal e definição de remuneração conforme diretrizes corporativas;
* Acompanhar benefícios e propor melhorias conforme políticas da empresa;
* Apoiartodos osprocessos de recrutamento e seleção, garantindo planejamento de headcount e alinhamento ao orçamento;
* Conduzir seleção para cargos estratégicos;
* Apoiar avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento individual e planejamento sucessório;
* Mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento, prospectar parceiros educacionais e acompanhar resultados dos programas;
* Implementar processos de mapeamento de competências técnicas;
* Apoiartodos osprogramas de desenvolvimento de liderança;
* Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária;
* Monitorar indicadores de RH e propor melhorias contínuas;
* Contribuir para definição de planos, metas e estratégias da área;
* Assegurar cumprimento de recursos e otimização;
* Disseminar missão, visão e valores da empresa, garantindo alinhamento e engajamento da equipe;
Era aproximadamente 132 centros de distribuição, gerando cerca de 22 mil empregos diretos.
Começamos com oito fábricas em operação.