Formação Superior completa;Desejável Inglês intermediário;Pacote Office intermediário/avançado;Sólida vivência nos subsistemas de RH e atuação como Business Partner;Prestar consultoria interna em todos os subsistemas de RH;Prover coaching e feedbacks para Líderes. Foco na educação da Liderança;Ser parceiro da área de negócios para demandas de RH;Trabalhar e ajudar às áreas de negócios, identificando onde o RH pode agregar valor;Acompanhar indicadores e atingimentos de metas definidas;Orientar gestores quanto as políticas e processos;Apoiar e suportar o desenvolvimento de políticas de recursos humanos à partir da análise das necessidades da organização;Ser elo entre Cliente Interno e Áreas Técnicas de RH;Trabalhar em conjunto com subsistemas de RH para prover soluções e resolver demandas do Cliente Interno;Contribuir para a transformação cultural e digital da organização.