Como será seu dia a dia aqui:
Como Pessoa Coordenadora de DHO, você fomentará uma mudança de cultura importante em nossa organização. Seu principal desafio será criar laços entre as áreas de atendimento e o RH, sendo parceiro do negócio, apoiando no caminho das soluções as demandas trazidas pela liderança ou equipe. Aqui, você também olhará para indicadores e resultados da área, focando em desenvolvimento e retenção de talentos, aumento de motivação, pertencimento e performance.
Além disso você também será responsável por:
* Estruturar e implementar políticas de gestão de pessoas, com foco em T&D, Comunicação Interna e D&I.
* Desenvolver e acompanhar programas de capacitação técnica e comportamental, garantindo elegibilidade, orçamento e fornecedores.
* Conduzir processos de Avaliação de Desempenho e pesquisas de clima (internas e externas), propondo planos de ação.
* Criar e promover ações de Diversidade e Inclusão alinhadas à estratégia da empresa.
* Gerir contratos, indicadores e orçamento da área, garantindo qualidade e aderência aos objetivos.
* Fortalecer a estratégia de Employer Branding e comunicação interna para engajamento e cultura organizacional.
* Liderar equipe, acompanhando performance, clima, jornada e desenvolvimento profissional.
O que buscamos de você:
* Experiência prévia com DHO;
* Experiência mínima de 3 anos em RH, especialmente no subsistema de T&D;
* Superior concluído em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Conhecimento intermediário de Excel e Pacote Office;
* Habilidade de desenvolver relacionamento interpessoal;
* Ótima comunicação verbal e escrita;
* Gestão de tempo e prioridades;
* Planejamento e organização;
* Capacidade analítica.
Buscamos pessoas com forte habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal, organização e gestão de tempo, raciocínio analítico, resiliência, proatividade, senso de urgência e que amam ser guardiãs da Cultura. Se você se identifica com a nossa posição, essa vaga é para você! <3
INFORMAÇÕES IMPORTANTES:
Local: Brooklin, Zona Sul de São Paulo - SP.
Modelo de trabalho: Híbrido - home office todas as sextas-feiras e outro dia da sua escolha alinhada com o gestor.
Horário: 44h semanais (segunda a sexta-feira).
Vem ser um #CKLover <3