Responsabilidades e atribuições:
- Assiste a equipe de vendas através da disponibilização de relatórios comerciais de indicadores de carteira, vendas mensais por cliente, porcentagem de venda na rota, prospects, evolução de campanhas e outros.
- Acompanha e dá suporte à manutenção e higienização da carteira através da análise de dados de cada área.
- Auxilia as equipes quanto a roteirização por meio das informações sobre deslocamento, carteira de clientes, tempo médio de rota e frequência de visita.
o Suporta as demandas referentes ao funcionamento dos sistemas de Gestão Comercial e vendas no PDV: CRM, BI, Gestão Corporativa.
- Realiza pesquisa de pós vendas, identificando oportunidades de melhoria através da análise de resultados.
o Auxilia a equipe de vendas nas reuniões de cadência e RMP (Reunião de Monitoramento de Performance) por meio da elaboração de pautas e atas e disponibilizando as informações necessárias para a condução da reunião.
- Garante a gestão do estoque de material de trade marketing mediante a solicitação de orçamentos e compras de materiais de trade, bem como suporte às campanhas e ações de marketing.
- Garante a efetividade do SMG (Sistema Moura de Gestão) de Vendas por meio da atualização dos quadros de gestão à vista, monitorando planos de ação, tarefas e anomalias das equipes de vendas, revisa procedimentos e garante o lançamento dos indicadores na Gestão Corporativa (GC)
Requisitos e qualificações:
- Superior Cursando, desejável
- Conhecimento no Pacote Office
- Excel Intermediário/Avançado
Informações adicionais:
**Benefícios**:
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPR Semestral;
- Plano de Carreira.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.400,00 - R$2.700,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua pretensão salarial?