Visão geral
A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES. Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado. Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com mais de 200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:
Ética & Respeito
Valorizamos Nossa Gente
Meritocracia
Excelência com simplicidade
Paixão em tudo que faz
Foco no cliente
Dono do negócio
Austeridade
TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.
Venha ser Fort, venha ser Fortbras!
Responsabilidades e atribuições
* Apoiar no recrutamento e seleção da base (com apoio do RH Central) – abertura de vaga, triagem e seleção de currículos, contato com candidato, agendamento de entrevista com o gerente de filial
* Apoiar no início da Admissão: cadastro do candidato aprovado na GUPY, envio de documentação para processo de admissão, acompanhamento do processo.
* Boas-vindas e integração do colaborador
* Apoiar o gerente nos check-ins
* Garantir ações de endomarketing na filial
Requisitos e qualificações
* Ensino Médio;
* Conhecimento em Excel e Power Point;
* Boa relação interpessoal;
* Iniciativa;
* Organização;
* Proatividade
Observação: informações sobre nível de experiência, tipo de emprego e dados de vagas devem ser atualizadas conforme a descrição oficial da oportunidade.
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