Description
Responsável pela coordenação, controle e acompanhamento das atividades do setor de Recursos Humanos da unidade agrícola, envolvendo contratação, registro e controle de pessoal, bem como suporte às atividades de treinamento, comunicação interna, responsabilidade social, avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional, de acordo com as políticas, normas e procedimentos da SLC Agrícola e legislação trabalhista em vigor. Responde ainda, pelo controle, conservação e limpeza das hospedagens, portaria e áreas da sede da unidade agrícola.
Local de trabalho: Querência MT e Nova Mutum MT
Responsibilities
* Conduzir processos de Recrutamento e Seleção.
* Acompanhar a integração e adaptação de novos colaboradores, trainees, estagiários e aprendizes.
* Identificar necessidades de Treinamento e Desenvolvimento, elaborar o plano anual e administrar o orçamento da área.
* Acompanhar a realização dos treinamentos, mensurar resultados e consolidar informações para indicadores.
* Conduzir o processo de Avaliação de Competências, garantindo o cumprimento do cronograma e orientando as lideranças.
* Apoiar as lideranças na tomada de decisão referente a promoções horizontais e verticais.
* Atuar nos processos de Comunicação Interna.
* Conduzir projetos de Responsabilidade Social Empresarial.
* Realizar atividades de Administração de Pessoal, incluindo admissão, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil.
* Gerenciar o controle de jornada, assegurando conformidade com a legislação, políticas internas e orientando as lideranças.
* Realizar entrevistas de desligamento.
* Orientar e acompanhar as atividades dos setores de Portaria e Refeitório.
* Elaborar e acompanhar o orçamento de custeio, cumprindo metas e responsabilidades do cargo.
* Liderar equipes, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental para alcançar os resultados planejados.
Prerequisites
* Formação superior concluída: Administração de Empresas, Ciências Contabéis, Economia e cursos correlacionados;
* Desejável especialização na área afim;
* Experiência consolidada em gestão de equipe de RH.
* Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e processos de R&S.
* Habilidade para atuar de forma ativa nos processos e projetos de RH;
* Boa comunicação, liderança e visão sistêmica.
* Disponibilidade para residir em Fazenda localizada próximo de Querência MT e ou Nova Mutum MT.
Experiences
Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:
* Assistência médica;
* Plano odontológico;
* Refeitório no local;
* Vale alimentação;
* Alojamento na fazenda;
* Auxílio Educação e Idiomas;
* Programa de Participação nos Resultados (PPR);
* Previdência Privada;
* Seguro de Vida em Grupo;
* Reembolsos em medicamentos;
* Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
* Zenklub (aplicativo para autocuidado saúde mental);
* Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.