Responsabilidades:
* Coordenação e Supervisão: Coordenar atividades da unidade, distribuindo e supervisionando tarefas conforme manual operacional/checklist. Conduzir reuniões diárias com a equipe para orientação e alinhamento;
* Planejamento e Monitoramento: Programar ações, recursos e métodos necessários para eficiência no serviço.
* Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e avaliar o desempenho da equipe, fornecendo orientações;
* Relatórios e Controle: Elaborar e atualizar relatórios da unidade (vendas, mudanças de plano, movimentação de clientes, inadimplentes) e enviar para o superior. Informar ocorrências relevantes à parte estrutural e manutenção;
* Auditorias e Melhorias: Participar de auditorias internas, analisando e apresentando melhorias. Acompanhar obras e gerar ações preventivas e corretivas;
* Capacitação e Desenvolvimento: Capacitar e desenvolver a equipe, aplicar treinamentos iniciais e de reciclagem. - Entrevistar e selecionar novos colaboradores e participar do processo de admissão;
* Gestão de Recursos e Segurança: Controlar estoque de suprimentos, conferir fechamento de caixa e zelar pela conservação, limpeza e uso adequado dos materiais. Adotar medidas para garantir a segurança contra riscos de acidentes;
* Relacionamento e Expansão: Interagir com a equipe para desenvolvimento de novas visões e relatórios. Auxiliar na valorização da marca, colaborar com a expansão da rede e monitorar concorrentes;
* Atendimento e Conflitos: Supervisionar o atendimento aos clientes, intervindo pessoalmente quando necessário. - Tratar conflitos com imparcialidade e adotar medidas adequadas para resolução;
* Outras Tarefas: Executar outras tarefas correlatas conforme necessidade do serviço e orientação do superior imediato.
Requisitos:
Ensino superior completo;
Experiência em vendas e/ou atendimento ao público, gestão de pessoas e academias;
Informática básica (WORD, EXCEL);
Técnicas de negociação e gestão de pessoas.
Unidade:
Pq. Ribeirão Preto - Ribeirão Preto/SP - Av. Caramuru, 646 - Centro, Ribeirão Preto - SP,
Escala:
44h semanais com flexibilidade de horário de acordo com o alinhamento com gestor.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
* Convênio SESC
* Plano VIP GOLD - Treine em nossas academias
* Vale transporte
* Assistência odontológica
* Convênio com faculdade
* Vale alimentação
* Acompanhante VIP
* Licença maternidade/paternidade estendida
* Day off aniversário
* Vale refeição