Assistente Recursos HumanosTipo de contrato: Contrato de trabalho por tempo indeterminadoModelo de trabalho: PresencialHorário de trabalho: Seg de 8:30 às 18:00; Terça à quinta de 8:00 às 18:00 e Sexta de 8:00 às 17:30.Resumo:Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, realizando atendimento a clientes, candidatos, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, acompanhamento das posições junto aos requisitantes e apoio às rotinas administrativas do setor.Responsabilidades:Recepcionar e orientar candidatos;Receber, após autorização da Gerência requisição de vagas e alinhar o perfil do cargo e do profissional, junto ao requisitante;Sugerir e compartilhar as fontes de recrutamento a serem utilizadas, bem como metodologia do processo de seleção, junto as outras Analistas;Divulgar (site institucional e redes sociais), recrutar e avaliar currículos de acordo com o perfil da posição requisitada; Realizar entrevistas para avaliação e seleção de candidatos (interno e externo); Elabora shortlist, quando solicitado pelo cliente nos processos Temporários ou Terceirizados;Organizar material e logística para aplicação de dinâmicas ou treinamentos;Registrar, controlar e atualizar o status das vagas no sistema de R & S em vigor, bem como os sites das redes sociais utilizadas;Acompanhar junto ao requisitante da vaga todas as etapas de seleção até o fechamento do processo;Garantir ao finalizar o processo seletivo que as informações constantes no formulário de contratação estão corretas e de acordo com a legislação trabalhista;Manter informado os departamentos internos da empresa envolvidos no processo seletivo e admissional ( Relacionamento) em Gestão de Temporários e Terceiros e Processo somente de Seleção para o setor de Faturamento;Orientar a(o) estagiária(o) de Rec. Humanos na realização de suas atividades;Responder na ausência da Analista pelo andamento das atividades do Setor;Auxiliar na organização de reuniões e eventos festivos da Empresa.Auxiliar à Analista em atividades administrativas diversas.Escolaridade:Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração; Competências Técnicas:Experiência prévia em Recrutamento e Seleção;Domínio do Pacote Office;Conhecimento em entrevistas coletivas, individuais e por competências.Benefícios:Vale Refeição;Vale Transporte;Assistência Médica;Seguro de Vida;Informações da Empresa:Segmento: Terceirização de serviçosLocalização: Rio de Janeiro (Barra da Tijuca)