Realizar as demandas de Departamento Pessoal seguindo as orientações da Contabilidade.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Lançamentos, análise e conferência de Folha de Pagamento;Processos de admissão e demissão;Cálculos rescisórios;Gestão de férias;Gestão de saúde e medicina ocupacional;Gestão de EPIs (entrega/recebimento/registro);Fornecimento de uniformes;Gestão de documentos da área;Gestão de benefícios;Solicitações de pagamentos ao setor financeiro;Dentre outras atividades pertinentes à área.REQUISITOS:Nível Superior Completo (Ciências Contáveis e/ou Administração de Empresas);Desejável Pós-graduação em Ciências Contábeis, Administração ou Gestão de Pessoas;Vivência de 1 a 2 anos em atividades da função;Pacote Office Intermediário;Cursos profissionalizantes na área;Necessária vivência em rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento de legislações trabalhistas;Conhecimento no e-social;Conhecimento nos documentos PCMSO e PPRA;Gestão de benefícios;Rotinas de Folha de Pagamento.HORÁRIO:De Segunda a Sexta das 8h às 17:48h.SALÁRIO:A combinar.BENEFÍCIOS:Pacote CLT.
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