Description A oportunidade para atuar como Supervisor(a) de Tratos Culturais faz sentido para você? Nessa posição, você será responsável pelas atividades de cultivo, adubação, aplicação de vinhaça e controle de plantas daninhas, além da gestão da equipe da área de Tratos Culturais. Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 61 anos de mercado. A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade. Temos mais de 8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo. Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE. Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados. Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação. Venha fazer parte desse Time. Responsibilities Gestão das atividades de Tratos Culturais da unidade, com foco no manejo de plantas daninhas, fertilidade do solo e na gestão da rotina dos processos; Garantir o cumprimento dos protocolos técnicos estabelecidos pela empresa; Supervisionar as equipes de trabalho conforme o planejamento previamente definido; Elaborar, administrar e controlar os recursos e orçamentos da área sob sua responsabilidade; Avaliar continuamente os processos, propondo ações de melhoria com foco em segurança, qualidade, performance operacional e custos; Supervisionar a necessidade de insumos, realizando o planejamento, a programação e o controle para atendimento das atividades. Prerequisites Ensino Superior completo em Engenharia Agronômica; Conhecimento e habilidades com o setor de tratos culturais; Experiência em Gestão de Pessoas; CNH B. Experiences Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida em Grupo; Alimentação em Restaurante na Empresa; Associação para Funcionários; Programa de Remuneração Variável; Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades); Vale alimentação.