* Liderar pelo Exemplo: Inspirar e motivar a equipe, sendo um modelo de atitude e profissionalismo.
* Comunicação Eficaz: Transmitir informações claras para equipe, clientes e fornecedores, além de dar feedback construtivo.
* Gestão de Conflitos: Habilidade para mediar e resolver desentendimentos na equipe.
* Treinamento e Desenvolvimento: Capacidade de treinar e formar a equipe, buscando o melhor desempenho de cada um.
* Visão do Negócio: Entender os indicadores de desempenho (vendas, custos, lucros) e pensar como dono do negócio.
* Conhecimento do Produto: Entender a operação básica, fichas técnicas e qualidade dos alimentos e bebidas.
* Gestão de Rotinas: Controlar finanças, compras, vendas, e processos de higiene e segurança.
* Eficiência e Organização: Otimizar tempos, fluxos de trabalho e garantir a agilidade do serviço.
* Orientação ao Cliente: Paixão por hospitalidade e foco em uma experiência excelente para o cliente.
* Resiliência: Manter-se firme e focado, mesmo em ambientes desafiadores.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
* Vale-alimentação
* Vale-transporte