Descrição do Cargo
Estamos em busca de um profissional especializado para integrar nosso time de Talent Acquisition com foco na contratação de tecnologia para clientes internacionais.
* Conduzir processo de recrutamento de ponta a ponta, garantindo qualidade e eficiência.
* Realizar hunting ativo e geração de pipeline qualificado para diferentes países da América Latina.
* Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada, garantindo aderência cultural e técnica.
* Manter relacionamento próximo com líderes e stakeholders, atuando de forma consultiva.
* Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e propor melhorias nos processos de recrutamento.
Requisitos:
* Experiência prévia como Tech Recruiter em consultorias ou empresas de tecnologia.
* Vivência com recrutamento internacional (LATAM) e interação com times multiculturais.
* Domínio de LinkedIn Recruiter e ferramentas de sourcing (boolean search, AI tools, etc.).
* Conhecimento em perfis técnicos (Desenvolvedores, QA, DevOps, Data, Machine Learning, etc.).
* Experiência com métricas de recrutamento (taxa de conversão, tempo de fechamento).
* Inglês avançado para conversação.
* Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa, em ambiente remoto e dinâmico. Habilidades de negociação, comunicação e resiliência.