A MPD atua há mais de quatro décadas no mercado da construção civil nos segmentos industrial, comercial, educação, lazer, saúde, infraestrutura e na construção e incorporação de apartamentos e escritórios de médio e alto padrão, sempre prezando pela qualidade de acabamento, responsabilidade socioambiental e respeito pelos clientes e demais públicos.
Para a construtora e incorporadora, seus colaboradores são seu principal pilar, essenciais para que alcance seus objetivos de negócio. Esse compromisso com as pessoas já rendeu doze reconhecimentos pela constante valorização da equipe, incluindo duas conquistas do selo Great Place To Work, duas do prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (FIA e UOL) e oito do ranking Melhores Empresas para Você Trabalhar (Você S. A.). Além disso, a companhia é vencedora do Prêmio Valor Carreira, por duas vezes, como uma das Melhores Empresas na Gestão de Pessoas; e garantiu o 1º lugar do prêmio “Engenharia e Construção 2022”.
A empresa também é reconhecida por suas estratégias voltadas ao cliente, conquistando em 2025 o Troféu de Ouro no Prêmio CX do Cliente SA, avaliada com base em padrões internacionais do International Customer Experience Institute (ICXI). Mantendo seu compromisso com a inovação, a MPD investe continuamente em desenvolvimento tecnológico e boas práticas construtivas, sem deixar de lado as responsabilidades social e ambiental. Em 2025, foi eleita a 3ª maior construtora do país pelo Ranking INTEC e conquistou, por dois anos consecutivos, o selo dourado do CUBO Itaú, nas categorias de engajamento e negócios, respectivamente. Por meio do Instituto MPD, braço de responsabilidade social e organização sem fins lucrativos, desenvolve programas focados em gerar impactos positivos e transformar vidas por meio de ações consistentes e campanhas solidárias. /n
EXPERIENCIA PROFISSIONAL: Desejável 05 anos de experiência na área de Construção Civil. FORMAÇÃO: Desejável MBA Ou Pós-graduação cursando. CERTIFICAÇÕES: Desejável curso de aperfeiçoamento correlacionado com a área de atuação. /nPRINCIPAIS RESPONSABILIDADES : Acompanhamento de contratações de equipe de projetistas e controle financeiro dos custos.
Elaboração e acompanhamento de Cronograma de Desenvolvimento dos projetos nas fases de Pré- executivo até o “Liberado Obra” conforme orientações do Gerente.
Acompanhamento e orientação da equipe nas questões técnicas e de planejamento.
Administração das informações entre todos os agentes de projeto.
Provocar a tomada de decisões dos respectivos responsáveis para fluidez do processo.
Compatibilização e análise crítica de todas as disciplinas que envolvem um projeto (arquitetura, instalações elétricas e hidráulicas, ar condicionado, estrutura, vedações, paisagismo, esquadrias, segurança, impermeabilização, fundação), verificando escopos contratados, conformidade com as diretrizes da construtora, sobrepondo projetos, identificando interferências e propondo soluções.
Análise de imagens artísticas, maquetes, folders, plantas de contratos, opções de planta, memoriais e manuais do proprietário e síndico.
Busca por balancear necessidades e expectativas das áreas de incorporação e engenharia, aliando aspectos financeiros, qualidade, prazos e atendimento às normas de desempenho vigentes.
Análise e atendimento de demandas solicitadas por órgãos públicos para aprovação legal.
Análise e atendimento a dúvidas e solicitações das obras.
Acompanhar o processo de retroalimentação de itens de projetos discutidos em obra e atualização dos padrões de sistemas construtivas da companhia.
Busca pela obtenção de informações para retroalimentação de futuros projetos, através de visitas às obras, visando diminuir incompatibilidades durante a fase de execução, sempre respeitando o foco da empresa.
Atender aos demais departamentos nos assuntos referentes aos projetos, tomando as ações necessárias a cada caso, conforme orientação de seus superiores.
Acompanhar e dar suporte as obras nos assuntos referentes aos projetos.