Atribuições: Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção de corretores de imóveis, isto é divulgar vagas, triagem de currículos, captação de candidatos, entrevistas individuais ou coletas. Responsável por trazer ferramentas de Recrutamento e Seleção. Apoiar as lideranças nos assuntos que envolvem Recrutamento e Seleção, Admissão e Contratação. Identificar proativamente as necessidades de contratação. Atuar como ponto focal de contato e construindo relações de confiança com os candidatos. Conduzir o processo de admissão e de distrato. Garantir as atualizações dos dados cadastrais dos autônomos. Auxiliar na integração de novos colaboradores. Apoiar em campanhas e ações de RH.