Título do Cargo: Coordenador de Tecnologias e Transformação Digital
Principais Responsabilidades
* Liderar e coordenar a implementação de soluções tecnológicas inovadoras alinhadas à estratégia de transformação digital da empresa.
* Gerenciar a equipe de desenvolvimento e projetos, garantindo a entrega de resultados de forma eficiente e alinhada às necessidades do negócio.
* Identificar oportunidades de melhoria e automatização de processos, propondo e implantando soluções tecnológicas aplicadas à educação..
* Acompanhar e analisar tendências do mercado e das tecnologias emergentes, sugerindo iniciativas para impulsionar a transformação digital da organização.
* Articular-se com as demais áreas da empresa, fomentando a colaboração e a integração entre as equipes.
* Monitorar e avaliar o desempenho dos projetos e soluções implementadas, propondo ajustes e melhorias contínuas.
* Liderar projetos de transformação digital com foco em inovação pedagógica, eficiência operacional e experiência do usuário (colaboradores, educadores e estudantes).
* Identificar oportunidades de melhoria e inovação por meio do uso de tecnologias digitais.
* Colaborar com as diferentes áreas para desenvolver e implementar projetos de transformação digital
* Acompanhar e avaliar os resultados dos projetos de transformação digital, identificando áreas de melhoria contínua e oportunidades adicionais.
* Liderar o programa de desenvolvimento de transformação digital disseminando a cultura na instituição;
* Manter-se atualizado sobre as tendências e avanços tecnológicos no campo da transformação digital, compartilhando conhecimentos e insights com a equipe e a liderança da empresa.
* Elaborar o planejamento anual do núcleo de tecnologias integrando com o projeto pedagógico da escola.
* Diagnosticar as necessidades, as oportunidades e propor soluções que a garantam a inovação, qualidade e produtividade.
* Promover a integração dos recursos disponibilizados para a execução do projeto pedagógico escolar, otimizando-os.
* Coordenar e incentivar projetos que envolvam atividades relacionadas aos setores de audiovisual, bibliotecas, informática e assistência de educandos no suporte educacional.
* Incentivar a busca de softwares livres para apropriar-se das inovações no mercado e otimizar custos.
* Levantar e apresentar as necessidades relacionadas a equipamentos de suporte educacional, multimeios e bibliotecas.
* Coordenar os recursos humanos que compõem o núcleo de tecnologias nos aspectos humano e técnico.
* Organizar a agenda dos espaços do colégio (Teatro, Audiovisual e salas de aula)
* Trabalhar em parceria com a Portaria auxiliando na segurança dos alunos e famílias dentro do ambiente escolar.
* Atendimento a famílias.
Requisitos Necessários
* Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação ou áreas afins.
* Experiência comprovada de, no mínimo, 5 anos em cargos de liderança na área de tecnologia e transformação digital.
* Domínio de metodologias ágeis de gestão de projetos e desenvolvimento de software.
* Conhecimento avançado em soluções e ferramentas tecnológicas aplicadas à transformação digital (ex.: cloud computing, inteligência artificial, IoT, etc.).
* Habilidades de liderança, comunicação efetiva e trabalho em equipe.
* Visão estratégica e capacidade de análise crítica para tomada de decisões.
Diferenciais
* Pós-graduação em Gestão de Tecnologia da Informação ou Transformação Digital.
* Experiência em empresas de grande porte ou em processos de transformação digital.
* Certificações relevantes na área de tecnologia e transformação digital.
Informações Complementares
* Regime de trabalho: Presencial
* Horário de trabalho: Segunda-feira a Sexta-feira
* 44 horas semanais