**Descrição**:
Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, alinhando os valores familiares da empresa com as competências necessárias para o cargo.
**Administração de Pessoal**:
- Manter registros dos colaboradores, controlar faltas, férias e demais informações relacionadas à gestão de pessoal.
**Integração de Novos Colaboradores**:
- Apoiar na integração dos novos funcionários à cultura e valores da empresa familiar, garantindo uma adaptação adequada.
**Benefícios e Remuneração**:
- Colaborar na administração dos benefícios oferecidos aos funcionários e auxiliar no controle da folha de pagamento.
**Relações Trabalhistas**:
- Prestar suporte nas relações trabalhistas, auxiliando na resolução de conflitos e garantindo o cumprimento das leis trabalhistas.
**Comunicação Interna**:
- Contribuir para a comunicação interna na empresa familiar, divulgando informações relevantes e promovendo o alinhamento entre os colaboradores.
**Treinamento e Desenvolvimento**:
- Participar da identificação de necessidades de treinamento e auxiliar na implementação de programas de desenvolvimento para os funcionários.
Essas são algumas das atividades que um Assistente de Recursos Humanos Generalista pode executar em uma empresa familiar, contribuindo para a gestão eficaz dos recursos humanos e o fortalecimento dos laços familiares no ambiente de trabalho.
**Requisitos**:
Experiência na área de forma generalista
Ensino Superior em andamento ou completo.
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Transporte, Vale-refeição