Desenvolvedor de Recursos Humanos
Você está procurando por um desafio emocionante em uma equipe dinâmica e inovadora? Nossa empresa é uma consultoria empresarial, que oferece serviços abrangentes nas áreas de Gestão de Pessoas, Consultoria Jurídica, Performance Organizacional, Processos de Melhoria, Logística, entre outros. Nossa visão é melhorar o desempenho e resultados de nossos clientes.
O cargo de Desenvolvedor de Recursos Humanos visa apoiar a equipe de RH em diversas tarefas, como realizar admissões, comprar e gerenciar benefícios, controlar ponto, auxiliar no controle de folha de pagamento e rescisões, incluir e excluir funcionários das plataformas de benefícios da WellHub, realizar atendimento aos colaboradores e fornecer informações.
O candidato ideal deve ter Ensino Superior completo ou em andamento nos cursos de Administração, Contábeis, RH ou áreas relacionadas, ter experiência na área e facilidade de acesso à região da Savassi e também ao bairro Estoril/BH.
Responsabilidades
* Realizar admissões e manter atualizados os registros;
* Comprar e gerenciar benefícios para os colaboradores;
* Auxiliar no controle de ponto e folha de pagamento;
* Apoiar a equipe de RH em processos de rescisões e contratações;
* Incluir e excluir funcionários das plataformas de benefícios da WellHub;
* Realizar atendimento aos colaboradores e fornecer informações;
* Apoiar a equipe de RH em outras tarefas administrativas.
Habilidades e Qualificações
* Ensino Superior completo ou em andamento nos cursos de Administração, Contábeis, RH ou áreas relacionadas;
* Experiência na área de Recursos Humanos;
* Fácil acesso à região da Savassi e também ao bairro Estoril/BH.
Benefícios
* Cartão Caju com liberdade para utilizar em compras e serviços;
* Vale Transporte ou Auxílio Combustível para facilitar o deslocamento diário;
* Bolsa de até 50% em cursos de graduação, pós-graduação e escolas de idiomas para incentivar o desenvolvimento profissional;
* Plano de Carreira estruturado para oferecer oportunidades de crescimento e progressão;
* Dia Off para comemorar aniversário do colaborador e ter um período de descanso recompensatório;
* Plano de Saúde Pet para cuidar da saúde dos pets dos colaboradores;
* Programa de Gamificação para incentivar as metas e prêmios no Up Store mensalmente;
* Cartão SESC para acessar atividades e serviços de qualidade com baixo custo.