Descrição da vaga: Principais responsabilidades: - Realizar o recrutamento e seleção de colaboradores para vagas operacionais com alto fluxo, assim como vagas administrativas de acordo com as demandas; - Divulgar as vagas nos canais adequados; - Triar currículos, conduzir entrevistas e aplicar avaliações quando necessário; - Garantir o cumprimento dos prazos do processo seletivo; - Realizar o acompanhamento dos colaboradores junto aos líderes em processo de experiência; - Apoiar em outras atividades relacionadas ao RH conforme demanda. Requisitos: - Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; - CNH categoria B ativa (desejável); - Disponibilidade para início imediato; - Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em vagas operacionais com alto volume. Jornada de trabalho: - Segunda a quinta-feira: 07h00 às 17h30 (1h30 de almoço) - Sexta-feira: 07h00 às 16h30 (1h30 de almoço) - Sistema de banco de horas Benefícios e informações adicionais: - Alimentação no local (sem custo para o colaborador); - Incentivo 0% absenteísmo: Cartão VR/VA no valor de R$ 163,83; - Participação nos lucros: R$ 165,44 (pagamento em agosto e março); - Contrato CLT - Efetivo integral, com experiência de 45 45 dias. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.200,00 - R$4.000,00 por mês Benefícios: - Auxílio-combustível - Estacionamento gratuito - Participação nos lucros - Vale-alimentação - Vale-transporte Experiência: - Recrutamento (obrigatório) Local do trabalho: Presencial