_Este profissional será responsável pela gestão e manutenção do portfólio de produtos de categorias e segmentos que a Ciser atua!_ _ A Ciser é uma das empresas que compõem o Grupo H. Carlos Schneider, presente em mais de 25 países._ _ As soluções da Ciser são aplicadas em diversos segmentos, como metalmecânico, construção civil, estruturas metálicas, eletroferragens, agronegócio, automotivo, linhas branca e marrom, petróleo e gás, eletrônico, ferroviário, moveleiro, varejo e atacado._ - _ Venha fazer parte da maior empresa de fixadores da América Latina!_ Responsabilidades e atribuições - Acompanhar o processo de lançamento de produtos alinhado à estratégia da empresa; - Garantir o desdobramento da estratégia para as linhas e segmentos de produtos atuantes; - Realizar pesquisa de mercado, buscando oportunidades e tendências com foco em novos produtos, identificando o potencial de mercado, seus concorrentes, e diferenciais competitivos; - Realizar a viabilidade comercial, análise de risco para implementar o lançamento e ROI; - Realizar visitas periódicas de campo em conjunto com a equipe comercial para entendimento das demandas; - Garantir a execução completa das etapas dos processos de áreas internas, relacionados ao marketing de produtos; - Desenvolver relatórios de prestação de contas, resultados e ações executadas; - Orientar a equipe de marketing quanto às estratégias Go to Market, estratégias de lançamento e os materiais de promoção e comunicação; - Elaborar indicadores de performance, e acompanhar os resultados para validação/correção das estratégias definidas; - Acompanhar o ciclo de vida dos produtos identificando melhorias e modificações em produtos já existente no portfólio, garantindo o posicionamento de mercado adequado; - Gerir através dos critérios, o phase-out de produtos das linhas de sua responsabilidade; - Auxiliar na capacitação/treinamento do time comercial; - Validar as funções e especificações dos produtos; - Garantir o alinhamento constante com as equipes de vendas, dando suporte em campo, e alimentando os times com informações sobre os produtos, tirando dúvidas e contribuindo com os argumentos de vendas; - Coordenar as análises de viabilidade de negócios (plano de negócio/business cases); - Acompanhar as ações de concorrentes; - Acompanhar a performance de portfólio (pós-lançamento), criando alavancas de vendas e campanhas. Requisitos e qualificações - Graduação completa em Engenharias, Marketing, Administração e/ou áreas correlatas; - Vivência na função e no ramo de fixadores (diferencial). Conhecimentos: - Ferramentas e métodos de pesquisa; - Critérios e análise de phase-out; - Estruturação de Plano de Negócio (Business case); - Conceito de 4 P's e GTM (Go to Market); - Ferramentas de BI; - Ferramenta SAP; - Noções de gestão financeira; - Indicadores de vendas; - Excel intermediário e Power Point básico. Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno: - Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;: - Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;: - Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;: - Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses. IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno. Informações adicionais Pacote de Benefícios: Plano de Saúde: Amil (para colaboradores e dependentes - filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício); Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento; Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada; Cartão Alelo Refeição: para colaboradores da nossa unidade Matriz com subsídio de 80% do valor da refeição; Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico); Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes - conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador; Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os col