Requisitos:Ensino Médio completo. Ter disponibilidade de horários. Boa comunicação e equilíbrio emocional. Experiência na área-preferência no varejo. Ter atuado como líder ou coordenador de equipes. Residir na cidade ou ter disponibilidade de mudança. Apresentar experiência em vigilância patrimonial. Atribuições:Fazer escalas de horários, folgas, intervalos, férias. Ministrar a integração o módulo de Prevenção de Perdas. Coordenar a equipe de Fiscais de Loja, zeladores e porteiros. Dar feedback à equipe e aplicar treinamentos regularmente. Realizar avaliação de Experiência com os colaboradores do setor. Assegurar o cumprimento das normas estabelecidas pela empresa. Otimizar resultados, implantando novos métodos e padronizando os processos. Extrair do sistema informações à cerca dos clientes e quebras, analisando os indicadores. Criar, implementar e acompanhar os índices de troca de produtos, quebras e desperdícios. Conferir a qualidade dos produtos, o rodízio e as validades, a limpeza e a organização do setor. Participar das reuniões dos Gerentes e Coordenadores das lojas e apresentar os indicadores. Realizar, sempre que necessário, outras demandas pertinentes à função. Jornada:6X1. A empresa oferece remuneração compatível com o mercado e a função..
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Fiscal de Prevenção de Perdas
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DF)