Consultoria em Gestão de Pessoas | Atendimento Nacional Empresa em forte expansão, com presença em todo o Brasil e um propósito claro: melhoraro jeito de fazer gestão de pessoas no país. Oportunidade real de crescimento, com autonomia para liderar processos estratégicos e impactar diretamente nos resultados do negócio. Sobre a vaga: Buscamos um(a) Gerente de Recrutamento e Seleção para liderar a atração e seleção de talentos estratégicos em uma consultoria que está MELHORANDO o jeito de fazer gestão de pessoas no Brasil. Você será responsável por: Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção para vagas de alto impacto. Utilizar ferramentas como Vendoor (ou Hiverue) para otimizar processos e garantir agilidade. Realizar busca ativa em plataformas tecnológicas. Realizar Head Hunter para localizar os melhores talentos do Brasil. Conduzir entrevistas comportamentais e técnicas, aplicando testes como DISC e avaliações psicológicas. Acompanhar o onboarding e a adaptação dos colaboradores contratados (7, 15 e 30 dias). Pré-requisitos: Experiência comprovada em R&S, preferencialmente em consultorias ou empresas de grande porte e em vagas estratégicas. Domínio de testes psicológicos e DISC. Habilidades analíticas para triagem de currículos e avaliação de fit cultural. Perfil estratégico, com capacidade de resolver problemas e lidar com pressão. Oferecemos: Remuneração competitiva (fixo variável). Ambiente inovador e com impacto real no mercado.