Se você é organizado(a), discreto(a), responsável e gosta de trabalhar com pessoas, processos e controle administrativo, essa oportunidade é para VOCÊ.
Buscamos um profissional com postura ética, confidencialidade, atenção a detalhes e comprometimento com prazos, apoio às rotinas de Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Saúde Ocupacional, Recrutamento & Seleção e Gestão documental.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção
Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas
Auxiliar no processo de admissão e integração de novos colaboradores
Organizar e manter atualizados os dossiês físicos e digitais
Apoiar no controle de ponto eletrônico e serviços externos
Auxiliar na conferência de folha de pagamento
Controlar vencimentos de exames periódicos e treinamentos obrigatórios
Apoiar na gestão de benefícios
Alimentar informações no sistema de gestão (Sólides)
Prestar suporte aos colaboradores em demandas administrativas
Cumprir políticas internas e procedimentos da empresa
Requisitos e qualificações
Ensino Técnico/Superior em andamento em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas Experiência prévia em Gestão de Pessoas
Conhecimento básico em rotinas trabalhistas
Organização e atenção a prazos
Boa comunicação e postura profissional
Perfil discreto e ético (lidará com informações confidenciais)
Conhecimento em Excel intermediário
Diferenciais
Vivência com sistema Sólides
Conhecimento em legislação trabalhista básica
#J-18808-Ljbffr