Descrição
Na Selbetti, estamos mudando o mundo da tecnologia com soluções inovadoras! Nossa equipe é formada por criativos, pensadores fora da caixa e, claro, apaixonados por tecnologia. Se você está cansado do mesmo de sempre e procura um lugar onde possa brilhar, você está no lugar certo!
TODAS AS NOSSAS VAGAS ESTÃO ABERTAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA!
Responsabilidades e atribuições
Alinhar perfis de vagas com as lideranças, atuando como ponto focal da área.
Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção: abertura da vaga, triagem de currículos, entrevistas e proposta final.
Guiar entrevistas por competência, avaliando tanto habilidades comportamentais quanto técnicas.
Dar retornos aos candidatos (positivos ou negativos) de forma clara e respeitosa.
Formalizar propostas de emprego, esclarecendo dúvidas e acompanhando aceite.
Encaminhar documentação para admissão e apoiar a integração.
Atuar no Programa de Inclusão Social e Lei de Aprendizagem, garantindo cumprimento de cotas.
Abrir e administrar vagas com consultorias externas, quando necessário.
Propor melhorias nos processos de recrutamento e seleção, sempre com foco na experiência do candidato e eficiência.
Atualizar procedimentos e políticas relacionados à área.
Requisitos e qualificações
Formação superior cursando ou concluída em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência com recrutamento de TI.
Vivência em entrevistas por competência e avaliação de soft skills.
Experiência em busca ativa de candidatos.
Conhecimentos em Excel e capacidade analítica orientada a dados.