Principais Responsabilidades:Elaborar a programação diária dos trabalhos a serem executados pela equipe;Distribuir as tarefas conforme a programação;Supervisionar e acompanhar a execução das tarefas assegurando o cumprimento de normas técnicas e de segurança;Gerir os recursos humanos sob sua subordinação;Acompanhar e controlar a lista de pendências e suas retiradas;Acompanhar e controlar o preenchimento dos documentos de execução;Especificar materiais para compra;Supervisionar a assiduidade e desempenho de suas equipes em termos de produtividade e comportamento, controlando faltas, atrasos, férias, remanejamentos, promoções etc., cumprindo com as diretrizes de RH da empresa;Exercer as atividades de gestão em comum acordo com os valores, Código de Ética e Conduta, políticas, diretrizes e procedimentos da Empresa;Acompanhar os planos de manutenção semanal a serem executados pela equipe de manutenção elétrica;Realizar o planejamento de atividades de manutenção entressafra;Realizar a gestão de custos da oficina elétrica;Elaboração do plano de treinamento e desenvolvimento do time junto ao RH, garantindo a capacitação do time;Acompanhamento técnico do time na excursão das atividades em campo.Conhecimentos em sistemas de geração de energia, turbogeradores, paineis cubiculos(sep), redes de media e alta tensão, subestações.Leitura e entendimento de diagramas unifilares.Conhecimentos em automação e instrumentação (siemens, weg, rockwell)Conhecimento em acionamentos(inversores, softstarter, srw, reostato liquido). Conhecimento em comandos eletropneumáticos. Requisitos Necessários:Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica, Produção, Mecânica, Mecatrônica, e/ou áreas afins; Pós-Graduação e/ou MBA serão considerados um diferencial;Possuir experiência em gestão de pessoas;Possuir conhecimento pacote office;Disponibilidade para residir em Cardoso, Pontes Gestal, Américo de Campos ou Riolândia.