Descrição do Cargo
O profissional será responsável por conduzir processos seletivos end-to-end, garantindo a qualificação dos candidatos e a melhoria contínua da experiência de recrutamento.
* Responsável pela gestão completa do processo de recrutamento de tecnologia, desde a identificação das necessidades até a seleção final dos candidatos.
* Realizar buscas ativas e geração de pipeline qualificado para diferentes países da América Latina, visando expandir as oportunidades de emprego.
* Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais estruturadas, garantindo alinhamento cultural e técnico com os requisitos do cargo.
* Mantém relacionamentos próximos com líderes e stakeholders, atuando como consultor em questões de recrutamento e seleção.
* Alimenta e gerencia informações no sistema ATS e LinkedIn Recruiter, garantindo a qualidade dos dados e a consistência na comunicação com os candidatos.
* Acompanha indicadores de desempenho (KPIs) e sugere melhorias nos processos de recrutamento, buscando a otimização contínua da equipe.
* Contribui para o fortalecimento da marca empregadora na região LATAM, promovendo a valorização da empresa como empregador de referência.