Descrição da vagaSobre a Alper SegurosA Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas.Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos.Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança”. Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo.Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país.Responsabilidades e atribuiçõesDescrição do Cargo:Impulsionar o crescimento e a rentabilidade da empresa através da prospecção estratégica e gestão consultiva de soluções multiprodutos. A missão é prospectar grandes contas, negociar condições estratégicas com o mercado garantindo o atingimento das metas financeiras e a fidelização da carteira por meio do cross‑selling.Responsabilidades:Gerenciar todo o ciclo de vendas de novos clientes, desde a prospecção inicial até o pós‑venda;Responsável por prospecção de novos clientes, visitas externas, elaboração de pedidos de cotação, atendimento ao cliente em todos os ramos de seguros, seja benefícios ou ramos elementares;Garantir a atualização do Pipeline, alimentando com informações diárias durante o processo de mapeamento/negociação;Assegurar a apresentação das melhores condições comerciais negociadas com as Seguradoras e garantir as condições específicas para cada negócio;Assistir o cliente, garantindo o relacionamento entre as áreas, contribuindo para a permanência do cliente em carteira;Garantir o atingimento dos resultados financeiros/meta, mediante cumprimentos das etapas de negociação;Atua de forma consultiva, apoiando associados e parceiros na geração e fechamento de novos negócios;Estimular oportunidades de cross sell dentro da base existente.Requisitos e qualificaçõesQualificações:Ensino Superior Completo;Experiência em cargos comerciais;Vivência em desenvolvimento de novos negócios e expansão de carteira de clientes B2B (grandes e médias contas);Sólido conhecimento do mercado de seguros diversos incluindo tendências, regulamentações, concorrência e produtos;Orientação para Resultados;Habilidade de Negociação;Clareza e objetividade na comunicação verbal e escrit;Conhecimento em Gestão de Comercial (CRM) | Sales Force e outros.Informações adicionaisNossos benefícios:Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;Vale Refeição ou Alimentação com cartão flexível;Vale Transporte;PLR;Total Pass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;Seguro de Vida;Parcerias com escolas de Idiomas, Faculdades e Cursos diversos.Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;Auxílio Creche e programas que promovem a saúde da mãe e do bebê;Feriado no Dia do Securitário.Candidate-se!Aqui na Alper nós acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos, por isso, não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos colaboradores podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.
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