Descrição
Principais responsabilidades:
* Supervisionar os processos de DHO, Cultura e Recrutamento & Seleção
* Apoiar líderes na gestão de equipes, performance e desenvolvimento de pessoas
* Conduzir ações de clima organizacional, engajamento e experiência do colaborador
* Conduzir avaliação de desempenho, PDIs e indicadores estratégicos de RH
* Desenvolver dashboards e acompanhar métricas de turnover, absenteísmo, headcount e performance
* Apoiar programas de liderança, sucessão e retenção de talentos
* Atuar na integração de novos colaboradores e fortalecimento da cultura institucional
* Acompanhar processos seletivos estratégicos e apoiar decisões de contratação junto às lideranças
* Participar da melhoria contínua dos processos e ferramentas de gestão de pessoas
Requisitos
* Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
* Pós-graduação será considerada diferencial
* Experiência prévia com DHO, Cultura Organizacional, People Analytics e Recrutamento & Seleção
* Vivência com indicadores, dashboards e análise de dados de RH
* Excel avançado e conhecimento em Power BI ou ferramentas similares
* Deficiência - todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiências
Informações sobre a vaga
* Local de trabalho: São José do Rio Preto, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Supervisor
* Escolaridade Mínima: Ensino Superior
#J-18808-Ljbffr