Trabalhar com uma empresa que cultiva a simplicidade, honestidade e produtividade é uma experiência única. Nossa equipe busca profissionais com valores alinhados à nossa cultura.
O especialista em recrutamento e desenvolvimento é responsável por criar processos de seleção, treinamento e benefícios para apoiar os objetivos organizacionais. Suas principais atribuições incluem:
* Realizar seleção e recrutamento de candidatos;
* Conduzir entrevistas individuais e em grupo;
* Elaborar relatórios de indicadores de RH;
* Implementar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento;
* Atuar na resolução de conflitos e questões trabalhistas;
* Participar de projetos relacionados à cultura organizacional.
Para serem considerados, os candidatos devem possuir formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas, experiência prévia em RH e habilidades de comunicação interpessoal. Além disso, o domínio de ferramentas de gestão de pessoas é fundamental.