Cargo: Especialista em Recrutamento e Seleção
Descrição do Cargo:
Responsável por coordenar processos de recrutamento e seleção, incluindo a avaliação de candidatos para diversas posições dentro da empresa.
Responsabilidades:
* Gerenciar ferramentas de atração de talentos;
* Realizar entrevistas individuais e dinâmicas com foco em competências;
* Apoiar nos processos admissionais e na integração de novos colaboradores;
* Desenvolver soluções inovadoras para problemas de RH;
* Planejar, organizar e ministrar treinamentos internos e externos;
* Acompanhar exigências de conselhos profissionais e apoiar em auditorias fiscais;
* Auxiliar no desenvolvimento de projetos e programas da área de RH.
Para este cargo, é fundamental ter habilidades interativas, capacidade de trabalhar em equipe e resolução de problemas eficaz. Além disso, deve ter conhecimento avançado em tecnologias de informação e boas práticas de RH.
Vantagens:
* Opção de trabalho remoto parcial;
* Flexibilidade horária;
* Acesso a cursos e treinamentos contínuos para desenvolvimento profissional;
* Oportunidade de contribuir para o sucesso da empresa.