**Atividades**:
Gestão de Equipe de HR BP's, Talent Acquisiton e Employee Experience;
Atuar fortemente em estratégias das áreas clientes (todas) trazendo soluções estratégicas e estruturadas com base na atualidade do mercado;
Desenvolvimento de plano de ação de projetos envolvendo outras áreas;
Busca de soluções e melhorias da marca empregadora;
Relacionamento com a alta liderança propondo estratégias e soluções relacionadas a pessoas;
Propor melhorias para redução de turnover.
Experiência com gestão de equipe;
Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;
Inglês avançado;
Espanhol desejável;
Experiência com gestão de RH BP;
Vivência com conduções e estruturação de projetos;
Perfil hands on;
Boa comunicação;
Capacidade de negociação;
Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo/SP.