Atriubuições:
* Responsável por todos os processos de recrutamento e seleção (operacionais, táticos e estratégicos)
* Desenvolver e conduzir estratégias de divulgação, captação e realização dos
processos seletivos
* Planejar e conduzir o processo, junto ao cliente interno, cumprindo os prazos estabelecidos
* Garantir que o processo seletivo da Delp seja a melhor experiência do candidato.
* Desenvolver e monitorar KPIs de recrutamento, apresentando relatórios gerenciais.
* Mapear perfis técnicos e comportamentais, elaborando pareceres e relatórios de avaliação.
* Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais, garantindo aderência ao perfil da vaga.
Antecipar o planejamento das vagas conforme o headcount estabelecido pelas diretorias.
* Garantir cumprimento das cotas legais (PCD e Aprendiz) e propor ações para contratação
* Desenvolver e monitorar KPIs de recrutamento, com report as diretorias
Propor e implementar inovações para a área, por meio do people analytics, acompanhando o mercado
* Responsável pelo report semanal dos processos seletivos as diretorias
Requisitos:
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• Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas afins
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• Experiência mínima de 05 anos trabalhando na área de Recrutamento e Seleção