Função: Divulgar vagas em diversos canais, facilitando a adesão de novos talentos.
Habilidades e Qualificações:
Realizar entrevistas individuais e coletivas, presenciais ou online, para identificar os melhores candidatos. Desenvolver parcerias com escolas técnicas, agências de emprego, feiras e comunidades locais para atrair novos talentos. Acompanhar indicadores de desempenho relacionados ao tempo de fechamento das vagas e à taxa de adesão dos candidatos.
Vantagens:
Desenvolver habilidades de negociação e comunicação eficazes ao interagir com gestores, candidatos e equipes. Realizar buscas ativas de candidatos através de portais, redes sociais e comunidades, contribuindo para o crescimento do banco de talentos da empresa. Cumprir e incentivar a ética, respeito e diversidade no ambiente de trabalho.
Outras Informações:
Criar dinâmicas de integração entre os funcionários e implementar programas de inclusão para jovens aprendizes e talentos operacionais.