Efetuar processo de recrutamento e seleção e o acompanhamento de vagas externas.
**Responsabilidades e atribuições**
Analisar descrição do cargo a ser preenchido;
Definir estratégias e fontes de recrutamento;
Divulgar vagas nas fontes previamente escolhidas;
Analisar currículos;
Aplicar instrumentos de seleção (quando necessário);
Apoiar o processo de admissão;
Alimentar planilhas de controle.
**Requisitos e qualificações**
Experiência na condução de processos de Recrutamento e Seleção;
Experiência em empresas de grande porte ou Consultorias de Recrutamento e Seleção;
Desejável conhecimento com Gupy e Recruiter
**Informações adicionais**
Somos uma empresa do agronegócio, fundada há quase 5 décadas. Estamos ao lado do agricultor durante todas as etapas de sua produção, desde o plantio até a colheita, com unidades graneleiras, lojas para o fornecimento de insumos agrícolas e soluções financeiras para o agronegócio, estamos presentes no Sul do Brasil. Na Agrofel, cada dia uma nova página é escrita, onde a criatividade e a determinação se unem para cultivar novas soluções para o produtor rural.
**Missão**:
Oferecer soluções sustentáveis para os nossos clientes, do plantio à venda da produção.
**Nossos valores**:
**Geração de Valor**: Empreendemos visando a geração de valor para nossos clientes, fornecedores e acionistas com ações inovadoras que garantam nossa sustentabilidade e crescimento.
**Paixão pelo que faz**: Trabalhamos com dedicação e afinco, com espírito de equipe e reconhecimento aos talentos internos.
**Cliente**:Trabalhamos com alto nível de comprometimento, respeito e valorização aos nossos clientes, visando a satisfação de suas necessidades.
**Ética**: Cumprimos integralmente nossas responsabilidades, demonstrando transparência e equidade com todas as partes interessadas.
**Responsabilidade Socioambiental**: Atuamos em prol do desenvolvimento sustentável, promovendo ações sociais que contribuem para a qualidade de vida nas comunidades com as quais convivemos.