O Analista de Recrutamento e Seleção é responsável por conduz o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas, além de manter contato com candidatos e agendar feedbacks. Este profissional atua em conjunto com a equipe de RH para garantir a contratação de profissionais alinhados com as necessidades da empresa. Realizar triagem de currículos recebidos, identificando os perfis que atendem aos requisitos da vaga Agendar e conduzir entrevistas individuais e em grupo com os candidatos Aplicar testes psicológicos, técnicos e dinâmicas de grupo para avaliação dos candidatos Realizar a comunicação com os candidatos, fornecendo feedbacks sobre o processo seletivo Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento para atrair novos talentos Manter atualizados os sistemas de gestão de recrutamento e seleção da empresa Auxiliar na integração dos novos colaboradores, fornecendo informações sobre a empresa e os processos internos Colaborar com a equipe de RH em projetos e ações para melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar suas habilidades na área de recrutamento e seleção Contribuir para a construção de uma cultura organizacional inclusiva e diversificada