Requisitos: - Ensino médio completo (desejável curso técnico ) - Experiência prévia com rotinas administrativas e de RH; - Conhecimento em processos de admissão, demissão e integração de colaboradores; - Experiência com controle de ponto eletrônico (coleta, conferência e correções); - Familiaridade com lançamento e controle de atestados, faltas, férias e licenças; - Conhecimento sobre aplicação de sanções disciplinares (advertência, suspensão etc.); - Domínio básico/intermediário do pacote Office (especialmente Excel e Word); - Boa comunicação, organização e responsabilidade. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.864,72 - R$1.900,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Experiência: - Microsoft Excel (preferencial) - Administração (preferencial) - Atendimento ao Cliente (preferencial) Data de início prevista: 29/09/2025