Responsabilidades: - Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção; - Organizar e manter atualizados os registros de funcionários; - Prestar suporte em atividades de treinamento e desenvolvimento; - Auxiliar na gestão de benefícios e programas de reconhecimento; - Realizar o controle de ponto e férias dos colaboradores; - Atender e orientar os colaboradores em questões relacionadas a RH; - Dar suporte em demais atividades do departamento de RH. Remuneração compatível com o mercado benefícios. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: Até R$2.900,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Pergunta(s) de seleção: - Informe sua pretensão salarial. Experiência: - Recursos Humanos (obrigatório)