Analista de Recrutamento e Seleção Jr– Foco em Cotas (PCD e Aprendiz)
Responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção com foco no cumprimento de cotas legais, especialmente para Pessoas com Deficiência (PCD) e Aprendizes;
Atuar em todas as etapas do processo seletivo: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, pareceres e acompanhamento até a admissão;
Garantir a aderência dos processos às exigências legais relacionadas às cotas;
Realizar alinhamento com gestores sobre perfis, adaptações necessárias e viabilidade das posições;
Apoiar na inclusão e integração de colaboradores contratados por meio das cotas;
Manter controles, indicadores e relatórios relacionados às vagas afirmativas e cumprimento legal;
Atuar em parceria com instituições, escolas, entidades e programas de inclusão.
Requisitos
Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção com foco em cotas (PCD e/ou Aprendiz);
Conhecimento da legislação vigente relacionada às cotas;
Entendimento sobre CIDs e laudos médicos (PCD);
Boa comunicação, empatia e postura inclusiva;
Organização e habilidade para trabalhar com prazos e metas;
Local de trabalho: Itapecerica da Serra, SP;
Regime de contratação: Efetivo – CLT;
Jornada: Período Integral;
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção;
Nível hierárquico: Analista;
Escolaridade Mínima: Ensino Superior;
Tempo de experiência valorizado: 3 a 5 anos.
#J-18808-Ljbffr